Acta de creación de grupos (GVR)

1. Objetivo de la reunión

• Consolidación del grupo de trabajo.
• Elección del subsistema a desarrollar por el grupo.
• Conocer con detalle la función del subsistema escogido.
• Definir cómo se comunicarán los integrantes del grupo de trabajo.
• Definir la periodicidad con la que los integrantes del grupo detrabajo se reunirán.
• Dejar constancia del método de trabajo escogido.
• Elección de coordinador, como representante del grupo.

2. Participantes A continuación, se adjunta una tabla para anotar los participantes de la reunión.

'''3. Desarrollo de la reunión

• Fecha y hora: 08/10/2015, 10:40-12:30
• Lugar: ETSII, Aula I2.32
• Acontecimientos reseñables:

Una vez consolidado el grupo de trabajo, el grupo eligió el subsistema en el que estaba interesado. También se dejó constancia de la periodicidad de las reuniones que el grupo habría de mantener en función de los horarios de cada integrante y de posibles solapamientos temporales con otras asignaturas. Se establecieron los medios de comunicación a utilizar por los integrantes con el fin de poder aplicar correctamente el método de trabajo elegido, que no es más que el reparto constante y equitativo de tareas. Para ello, se eligió a un coordinador para el grupo, como representante del equipo y para coordinar el trabajo.

4. Acuerdos alcanzados

• El subsistema a desarrollar escogido fue ‘Frontend y visualización de resultados’,

previa resolución de conflicto con otro grupo interesado.

• Se llega a un acuerdo entre los integrantes del grupo por el que el

método de comunicación que más beneficia a todos es la mensajería instantánea (WhatsApp), aplicaciones VoIP (Skype) o mensajería de correo electrónico.

• En principio, las reuniones tendrán lugar cada miercoles en un periodo

de tiempo situado entre las 10:30 y las 12:30, aunque puede concertarse una reunión para el día que el grupo estime oportuno en base a sus restricciones de horario. No se ha establecido una duración concreta para las reuniones.

• El método de trabajo será el de repartir tareas de manera equitativa

y constante entre los distintos integrantes. Si la tarea es demasiado compleja, se formarán subgrupos que deberán llevar a cabo dicha tarea. La no realización de una tarea asignada constará en el diario de grupo como una incidencia a la que se deberá dar solución.

5. Validación de la reunión La reunión ha sido validada por los miembros del grupo asistentes y están conformes con lo descrito en este documento.